山东11选5内部人员视频|山东11选5彩票通软件

地方

如何不再用工难——新形势下?#19981;?#30465;合肥市企业用工难的原因及对策分析

2019.03.04

春节前后,企业往往会释放出了更多的用工需求。企业用工情况如何?是否存在用工难题?近日,?#19981;?#30465;合肥市人社局对该市146家企业开展了专项走访调研。

用工难在哪

调研显示,合肥市企业复工和员工返岗情况良好,企业职工返岗?#21183;?#36941;达到80%以上。人力资源市场供求稳中趋旺,农民工外出务工规模略有扩大,农村劳动力转移就业稳中向好。但与此同时,也有不少企业存在用工难的问题。

一是行业性缺工明显。2018年合肥市人力资源市场求人倍率为1.19,总体供求基本平稳,但加工制造业及电?#26377;?#24687;行业普工的求人倍率达到1.59,明显高于平均值。尤其是规模以上的劳动密集型加工制造企业,大部分都存在不同规模的缺工情况。

二是阶段性缺工突出。企业缺工需求起伏明显,尤其是第一季度和第四季度,阶段性缺工较为突出。

三是离岗岗位和原因相对集中。以该市新站区为例,缺工前两名的岗位分别是一线操作工和?#38469;?#20154;员,占离岗总数的57.3%。在劳动密集型企业,因家庭问题、职业发展?#21344;洹?#34218;资福利待遇离职的员工,占离职总数的62.1%。

用工为啥难

一是订单多、经济好,用工需求增加。一方面,近年来,该市产业结构不断升级,经济格局调整,战略性新兴产业迅速发展,以加工制造为主的机械工业、家用电器制造业等,成为用工需求增加的主要领域。另一方面,受到沿海发达地区企业订单增加、用工需求量大的影响,该市企业用工需求也在增加。

二是长期用工结构性矛盾的影响。不少求职者因受教育程度偏低、缺乏相关专业技能,与企业用工需求无法有效匹配,在求职时受到诸多限制。同时,受到就业观念和社会环境改变的影响,一些劳动者特别是年轻人,慢就业现象较为明显,大部分高校毕业生更愿意流向工作环境较好的服务业等行业,进一步加剧了加工制造业特别是一线操作工的短缺。

三是待遇保障与员工期望有差距。随着人工、材?#31995;?#25104;?#23616;?#24180;攀升,企业无法大幅增加员工工资,而劳动者收入预期却?#20013;?#19978;升。同时,不少企业对用工条件、企业文化等软环境关注不够,也影响到员工就业的积极性和稳定性。

四是企业对人才的规划不足,以?#23433;?#20998;职业中介存在不?#26412;?#20105;现象。一方面,不少企业缺少长远的人才培养规划和劳动力储备。如不少订单加工型企业用工阶段性特点明显,过了订单高峰期,解聘工人较多,影响了员工的稳定性。另一方面,部分职业中介机构存在不良竞争,“抢人大战”日益激烈。

用工难怎么破

一是加快技工院校的发展。

加大对技工教育?#24335;?#30340;投入。例如,让市、县属公办技工院校享受同级公办中等职业院校的经费保障待遇,并且提高招生?#22266;?/p>

?#24179;?#25216;能人才基地建设,积极争取国家、省级高技能人才培训基地、新兴产业综合竞赛基地等各类与技能人才有关的建设项目,并且给予项目更大的经费支持。

搭建“失业去上学、上学促就业”的校企合作平台,调动企业的积极性,市级?#26222;?#21487;根据企业发放的在校学?#23433;?#21161;标准,给予定向培养生一定比例的补助。

二是扩大并提高就业补助的?#27573;?#21644;标准。

可出台招聘?#22266;?#25919;策。如人力资源机构为企业每引进一名员工,从就业?#24335;?#20013;给予一定?#22266;?#22914;200-300元/人)。

出台劳务派遣?#22266;?#21306;域性用工?#22266;?#25919;策,可有重点、有层次地缓解区域性用工矛盾,同时提高就业?#22266;?#26631;准。

三是加强对企业用工管理的指导,帮助企业建立长效用人机制。

做好企业用工需求服务,提升企业对政策的知晓率和执行力,合肥市人社部门于近期开展了“访百企、?#24066;?#27714;、解难题”专项活动,积极帮助企业有针对性地协调解决招工难、用人难等问题。

强化企业在招工用工方面的主导作用,规范和完善企业的用工?#24418;?#25351;导企业加强人才规划和人力资源储?#31119;?#24314;立“引人、用人、留人”的人才长效机制,搭建多渠道、多层次的企业人力资源发展平台,构筑和谐稳定的劳动关系。

引导企业建立健全积极健康的企业文化,改善用工环境,尤其是结合年轻人特点,增加体育娱乐设施,努力营造“?#26800;?#36827;、用得好、留得住”的良好氛围。(李娟)

  • 企业用工
推荐阅读
山东11选5内部人员视频 北京pk10走势 美人捕鱼赢钱技巧 巴萨赫塔菲 安徽十一选五开奖一定牛 正中红心送彩金 甘肃快3今日开奖号码 曼城6-0切尔西 皇家贝蒂斯vs维拉利尔 快速赛车计划软件下载 爱人机器APP下载